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企業(yè)為何重視員工的著裝?

       一個(gè)卓越的企業(yè)組織,必定有它的企業(yè)文化。企業(yè)文化的每一個(gè)元素都需要自然地在員工身上展現(xiàn)。員工代表的不僅僅是自身的形象,更是代表了企業(yè)的形象,所以統(tǒng)一定制的工作服理所當(dāng)然的成為了在員工身上體現(xiàn)企業(yè)文化的重要橋梁,也成為多數(shù)企業(yè)構(gòu)筑企業(yè)文化的成功開(kāi)始。

       統(tǒng)一的工作服,有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律,強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力,增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感,營(yíng)造良好的企業(yè)秩序。工作服,看著就是件衣服,實(shí)則凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)外傳遞著企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)信心。

       當(dāng)員工穿上工作服,他們心里馬上會(huì)有一種角度轉(zhuǎn)變的過(guò)程,工作服有助于年輕一代迅速進(jìn)入工作狀態(tài),這一點(diǎn)如果在入職培訓(xùn)中強(qiáng)化后效果會(huì)更好。當(dāng)客戶見(jiàn)到穿著統(tǒng)一工作服的營(yíng)銷(xiāo)人員或采購(gòu)人員,對(duì)所接觸的企業(yè)會(huì)有更快的接受度,因?yàn)樵敢鉃閱T工統(tǒng)一著裝的企業(yè)一方面有經(jīng)濟(jì)實(shí)力,另一方面也有打造獨(dú)特企業(yè)文化的意識(shí)和水平。

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